23.04.2019

AEO: Personalweiterbildung ist in den Leitlinien festgeschrieben

AEO: Personalweiterbildung ist in den Leitlinien festgeschrieben

In den am 11. März 2016 veröffentlichten Leitlinien des Zolls zum AEO wird unter anderem die Implementierung der Programme zur Förderung des Sicherheitsbewusstseins im Unternehmen gefordert. Die Festigung der Wahrnehmung von sicherheitsrelevanten Fragen in Ihrem Unternehmen durch Ihr Personal muss gemäß den AEO-Leitlinien umgesetzt werden.

Anpassung der Leitlinien an Ihr Firmenprofil

Da Mitarbeiter, Gebäude, Verfahren und Waren- bzw. Materialströme sich häufig ändern können, muss das Sicherheitsbewusstsein aufrechterhalten werden, indem Schulungsinhalte regelmäßig aufgefrischt und aktualisiert werden. Nicht nur Ihre internen Änderungen sorgen regelmäßig für neuen Schulungsbedarf, sondern auch die immer wieder neuen Anforderungen der Zollbehörden müssen regelmäßig bei den Schulungen berücksichtigt werden.

Umsetzung der Anforderung zur „internationalen sicheren Lieferkette“

Angemessene Schulungsmaßnahmen sind außerdem für alle neuen Mitarbeiter sowie für alle Mitarbeiter zwingend notwendig, die eine neue Tätigkeit im Zusammenhang mit der internationalen Lieferkette übernehmen. Der Schulungsaufwand richtet sich nach der Größe des Unternehmens. Bestimmen Sie die Stelle für die Umsetzung der Schulungsmassnahmen in Ihrem Betrieb. Die Häufigkeit und die Intensität wird nach den Verantwortungsbereichen der einzelnen Mitarbeiter gegliedert

Nur wer eigenes Wissen aufbaut, kann es weitervermitteln

Die Schulungsmassnahmen können selbstverständlich nur von Mitarbeitern durchgeführt werden, die entweder selber an allen wichtigen Seminaren teilgenommen haben oder auch die zeitlichen Freiheiten zur Ausführung dieser Schulung von der Geschäftsführung bekommen. Sämtliche Schulungen müssen dokumentiert und auf Verlangen bei Prüfungen des Zolls oder im Zuge des Monitoring den Beamten zugängig gemacht werden.

pb

Unsere Seminarempfehlungen:

Nehmen Sie die Leitlinien zum Anlass und hinterfragen Sie Ihre internen Arbeitsprozesse. Binden Sie vor allem Ihre Mitarbeiter durch Sensibilisierung in diesen Prozess mit ein. Durch gezielte Seminare bei der Hamburger Zollakademie erhöhen Sie das Fachwissen in Ihrem Unternehmen.

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